Bilancio di competenze
Il Bilancio di competenze
Stai vivendo un momento di crisi? Oppure vorresti cambiare qualcosa nella tua vita ma non sai esattamente cosa e nemmeno come? Forse intendi cambiare lavoro ma non è chiaro cosa potresti fare?
Se hai dei dubbi e brancoli nel buio la prima cosa che viene suggerito di fare è questa:
devi fare un bilancio delle tue competenze.
Cosa sai fare? Cosa potresti fare? Cosa potresti migliorare?
Seguimi nel breve articolo qui sotto e ne saprai di più.
Per intanto grazie per la visita
“Counseling: il bilancio di competenze” è una particolare metodologia per la consulenza orientativa.
L’ambito di applicazione è quello dell’inserimento e reinserimento professionale.
Si basa sulla metodologia classica del counseling, cioè su un’impostazione non direttiva che utilizza il colloquio di comprensione e di tecniche di chiarificazione.
Ti suggerisco di leggere anche l’articolo il contesto del counselor perché è utile per inquadrare l’ambiente in cui avviene la relazione di counseling.
Gli obiettivi del bilancio di competenze sono:
“Counseling: il bilancio di competenze” prevede tre fasi operative: